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博济桥居民遇事叫得应图片

发布时间:2020-01-14 17:25:34 阅读: 来源:PVC排水管厂家

博济桥居民遇事“叫得应”

本报讯 阳谷县博济桥街道以实现 精细化管理、人性化服务、规范化运行、信息化支撑 的网格化管理为目标,初步形成了以办事处为平台大网格,4个管理区、3个社区为主体,N个微网格为工作单位的网格化管理机制。

明职责,配强网格队伍。办事处成立了社会治理网格化管理工作领导小组,管理区、社区书记为网格第一责任人。街道作为一个大网格,下设7个中网格,67个小网格,144个微网格,共选配了218名责任意识强、业务素质精、服务热情高的工作人员任网格员。网格员长期生活在所负责的网格内,只要居民有诉求,他们就会迅速作出反应并协调解决。

多形式,创新工作机制。办事处发动全体机关干部对网格单位内居民进行入户走访调查,详细了解和掌握每个网格内服务对象的家庭成员基本情况及服务需求,逐步建立起网格化管理信息数据库,第一时间了解群众诉求,力争实现小事不出网格,大事不出街道。同时,为每个网格选配微网格长和驻村干警,建立定期走访与随时巡查机制,将发现的问题、信息的变更情况及时录入平台,保证了信息的时效性与真实性。

优服务,提升工作效能。办事处本着 民思我想,民困我扶,民求我应,民需我帮,民难我助 的服务宗旨,把服务寓于管理中,灵活性、创造性地开展网格化管理工作。以机关干部下基层活动为契机,以网格管理员为桥梁,向村民发放了网格化管理服务便民手册,为村民代办治安保险、计划生育、养老保险和医疗保险等服务事项,极大地方便了群众,特别是让一些年龄偏大、行动不便、打工在外的村民,真正感受到了党组织的温暖。

网格化管理是办事处社会管理创新工作的一个雏形阶段,今后将加大工作力度,着眼服务发展、服务民生、服务稳定,着力解决推进社会管理创新工作中出现的新情况、新问题,确保推进博济桥办事处社会管理创新各项部署和任务要求落到实处,实现全街道服务管理 全覆盖、无缝隙、零距离 。□记者 钟 伟 通讯员 陈晓莹

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