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董明珠谈大众创业工作努力做到极致-【资讯】

发布时间:2021-09-15 11:42:48 阅读: 来源:PVC排水管厂家

董明珠作为企业家,对大众创业自然也有很多自己的心得体会。创业到底需要啥?勇气、毅力还是热情……谈到这些,董明珠更像是一位充满耐心的导师。 董明珠是大家耳熟能详的企业家,在国内有名的管理者中,20年来一直长盛不衰。

董明珠作为企业家,对大众创业自然也有很多自己的心得体会。创业到底需要啥?勇气、毅力还是热情……谈到这些,董明珠更像是一位充满耐心的导师。

她说:珍惜时代给的机会

格力几乎每年都要招收1500多名大学毕业生,“在这样一个好的时代,人人都能释放自己的智慧。我们每个年轻人应该珍惜时代给我们的机遇。”董明珠说。给年轻人一个平台,也给他们一个机遇,因为他们创造了社会最好的财富。

不用电就能制冷的光伏空调、像油画一样挂在墙壁上的空调……创新始终能够带领企业开拓甚至创造市场。董明珠说,格力的科技人员有八千人,他们的平均年龄才29岁,在那里,年轻人创造了一项又一项技术,这就是创新。“它真正的意义在于我们改变了世界,这就是我们创新的价值。”

她说:靠别人不如靠自己

创业的路上并非一番风顺。董明珠说,2004年,企业要卖给国外一个品牌,因为当地希望有一个五百强的企业,城市也会感到很有面子,董明珠强烈反对。

“只要卖成功了,我就能拿到八千万的年薪,而我在这里工作时,年薪才几十万。但是我永远是给别人打工的,中国始终没有自己的品牌。”在过去的这么多年中,董明珠说,她很遗憾一些很好的国有品牌都被卖掉。

“我想说,与其引入一个世界五百强,不如让自己成为一个世界五百强。”在她的努力下,企业没有被卖掉,十年以后的今天,董明珠也实现了她的梦想。

她说:工作努力做到极致

什么叫创业?是不是人人都开网店、开公司才算创业?董明珠直言自己并不认同。“我觉得我们中国十几亿人口,绝大多数人不是靠自己开一个公司实现创业,而是在不同的岗位上,平凡的岗位上,来实现自己最大的贡献,这同样是创业。”

在格力,有一名叉车工,为了提高货物摆放的精准度,他甚至练习了能用叉车开啤酒、穿针的绝活。“我想讲的是,创新和创业,只要你用心去做,你就能成为一个最好的创业者,你也会有更多的智慧,能够在创新的实践当中,得到社会的充分认可。”

作为一家世界五百强的国企的董事长,常有人在招聘的时候问她,“我没有文凭,什么也不会,我能做个成功的人吗?”董明珠的回答也很简单,如果你愿意在普通的岗位上做到极致,带动周围的人,就是成功。

董明珠的创新

董明珠本人就是一个极具创新精神的人。1995年,格力销售膨胀,财务出现很多漏洞。董明珠火了,登登登跑到朱江洪那儿,一张嘴就要求把全部的对外财务归我董明珠管。一个小小的销售部长,伸手要财权。反了不成?朱江洪听完董明珠的理由,当场拍板同意,——也只有朱江洪能理解这个她。就是那一年,董明珠发明了“淡季返利”,即依据经销商淡季投入资金数量,给予相应利益返还。这样把“钱—货”关系,变成“钱—利”关系,既解决了制造商淡季生产资金短缺,又缓解了旺季供货压力。1995年格力淡季回款比上年增加3.4倍,达11亿元,为1996年与春兰总决战做好了市场准备。

1995年,格力叉发明“年终返利”,将7000万元利润还给经销商。

1996年,空调淡季,格力靠淡季返利拿回了15亿元回款。

董明珠身上,有很多传奇的故事,所有的传奇都来自于她的创新。

谈梦想:我们说德国人很美,因为很严谨。中国的制造业,中国的创造者,你们不仅仅是为自己的生活,为个人收益的多少来思考你的创业,你应该想我们的创业为我们的国家走向世界增添了多少光彩,这就是我们创业者的梦想。

谈挖人:我说格力是黄埔军校,过去培养的速度比挖人的速度快,现在是挖人的速度比培养的速度快。我说格力从黄埔军校升级到西点军校。因为挖人对我们来说是很痛苦的,我想只要有创新的工程体系存在,只要有创新文化的氛围存在,我们会不断地涌现出无数的创新人才。

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